Ofertas de empleo

En Mylio, nuestra visión es cambiar la forma en que el mundo recuerda. Somos un grupo de diseñadores creativos, desarrolladores increíbles, pensadores visionarios, creadores de memoria, narradores y fotógrafos apasionados. Somos una empresa pequeña pero única que trabaja para ayudar a las personas a disfrutar de sus fotos y proteger sus recuerdos. En nuestra empresa, se destacan los organigramas, el atuendo formal y el entorno típico de su oficina. Lo que encontrará es una oficina llena de energía, música, espacios abiertos, arte, fotografía, una bodega e incluso una llama y una oveja. Nuestro equipo valora la transparencia, la empatía y el respeto por cada persona con la que interactuamos.

Posiciones abiertas actuales:


Estamos buscando llenar estas posiciones de inmediato. Mylio ofrece un salario competitivo y beneficios completos para las posiciones a continuación. Los solicitantes interesados ​​deben enviar currículums a jobs@mylio.com.

Desarrollador Senior de Software

Resumen de posición

¿Está buscando ser parte de algo donde puede hacer una diferencia, ayudar a construir un producto emocionante y trabajar con personas inteligentes? Si está interesado en unirse a una empresa que está a punto de despegar, lea un poco más. Tendrá la responsabilidad, el impacto y la ventaja de que normalmente solo podría obtener un inicio de etapa temprana de alto riesgo. ¿Interesado? Sigue leyendo

Mylio está cambiando la forma en que el mundo recuerda. Tiene el potencial de ser el mejor organizador de memoria al brindar a los usuarios una forma eficiente de acceder a todos sus archivos, en cualquier momento y en cualquier lugar. Mylio ha logrado construir el tipo de malla de igual a igual que todos hemos soñado. Somos una empresa plana, ágil y orientada a la acción que fue fundada por el antiguo CTO de Microsoft, David Vaskevitch, en 2012. Estamos ubicados en Bellevue, WA. Estamos buscando algunas personas inteligentes y trabajadoras que tengan la capacidad y el deseo de trabajar en un producto con un impacto significativo.

Buscamos talentos técnicos de nivel superior en Seattle, también conocidos como desarrolladores de "lo mejor de su juego" para unirse a nosotros. Estamos buscando desarrolladores de C ++ de alto nivel, 7 + años y aquellos que hayan trabajado en múltiples plataformas (Windows, Android, Mac OS e iOS). Una experiencia sólida de desarrollo de aplicaciones y SQL es una necesidad. Trabajará en el motor central, el sistema de replicación, la arquitectura general y el rendimiento. ¡El liderazgo técnico, el interés / las habilidades en redes de malla, la replicación, el reconocimiento facial y el rendimiento son todos un plus! Un candidato ideal también tendrá una pasión por sumergirse en profundos desafíos técnicos y no tiene miedo de ensuciarse las manos en el proceso.

Responsabilidades

  • Escriba código de alta calidad, participe en revisiones de código, diseñe sistemas de complejidad y alcance variable
  • Configure, supervise, pruebe y modifique el software y las utilidades del sistema para optimizar el rendimiento de los sistemas
  • Entregar los hitos del proyecto y las tareas asignadas al progreso de la comunicación regularmente.

Cualificaciones

  • Experiencia mínima de 7 + años en C ++, de los cuales la mayoría utiliza C ++ 11 y versiones posteriores
  • Experiencia mínima de 5 + años en cualquier producto de base de datos basado en SQL
  • Experiencia en el envío del mismo código en múltiples plataformas, o experiencia en escritura a las API estándar de C ++ y POSIX en lugar de las API específicas de la plataforma
  • Experiencia en el envío de software cliente (no empresarial o web)
  • Bonus: Pasión por la fotografía.

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SDET

Resumen de posición

¿Te encanta romper software y encontrar errores? Aún mejor, ¿te encanta escribir software para romper software? Mylio es una empresa emergente que busca probadores de software motivados, talentosos y versátiles, apasionados por la calidad y la prueba de aplicaciones de software. Como evaluador senior, será propietario de áreas de pruebas con un enfoque en la automatización y se convertirá en un experto en esas áreas. Nuestro equipo trabaja con una amplia gama de tecnologías y plataformas, por lo que debe aprender rápidamente, lidiar con la ambigüedad, trabajar con eficacia en diferentes disciplinas y, por supuesto, ¡divertirse!

Responsabilidades

  • Diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de prueba automatizada.
  • Ayude a dirigir la dirección técnica del equipo de pruebas con soluciones innovadoras para todo el equipo.
  • Desarrollar y mantener herramientas para mejorar el desarrollo y probar la eficiencia del equipo.
  • Diseñar, implementar y mantener pruebas automatizadas de integración y regresión.
  • Desarrolle y mantenga pruebas de rendimiento automatizadas para rastrear regresiones de rendimiento
  • Realizar pruebas exploratorias, de integración y de regresión.
  • Documentar, solucionar problemas y aislar los problemas encontrados durante las pruebas

Cualificaciones

  • Licenciatura / Licenciatura o superior en Informática, Tecnología de la Información o experiencia equivalente
  • 5 + años de experiencia en dominio QA
  • 3 + años de experiencia en rol SDET
  • Conocimiento práctico de NodeJS y JavaScript.
  • Experiencia en la construcción de un gran marco de automatización escalable de punta a punta.
  • Fuerte liderazgo técnico en el diseño e implementación de automatización de pruebas.
  • Familiarización con una variedad de metodologías y enfoques de prueba, incluidos los manuales, exploratorios, automatizados, rendimiento / carga / escalabilidad y pruebas de integración
  • Opera de manera independiente, flexible, proactiva y tiene un talento para la innovación.
  • Tiene grandes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Habilidad para trabajar con ambigüedad.
  • Bonificación: Competencia con C ++, Typescript o lua
  • Bono: experiencia en pruebas de software de consumo en plataformas Windows, OSX, iOS y Android
  • Bonus: Pasión por la fotografía.

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Mylio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para crear un entorno laboral que desarrolle el crecimiento personal y profesional de sus empleados, independientemente de su edad, color, discapacidad, estado civil, nacionalidad, raza, religión, sexo, orientación sexual o estado de veterano.